Vinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.x

В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодателями- физическими лицами признаются не только индивидуальные предприниматели, частные нотариусы, адвокаты, но и физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства.

     Отношения между работодателем- физическим лицом и домашним работником являются трудовыми, так как домашнему персоналу передается не объем работ, а конкретная трудовая функция. Поэтому между указанными лицами должен быть заключен трудовой договор. Трудовой договор заключается в письменной форме, в нем должны быть отражены все условия в соответствии с требованиями статьи 57 Трудового Кодекса РФ.

     Особая обязанность работодателя- физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, - уведомительная регистрация трудового договора в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).

     Уведомительную регистрацию трудовых договоров, заключаемых между работниками и работодателями- физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, проживающими в Казанском сельском поселении Кавказского района, осуществляет ведущий специалист администрации Мягкова Ю.А., кааб. №8

     Информацию о порядке регистрации трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем» можно получить по телефонам 8-86193-25-908, 8-86193-25-907 или на сайте http://adm-kazanskoe.ru

Яндекс.Метрика